青年才俊聚塞上，共话创新与发展。10月28日，由中国科协组织人事部、中国科协企业创新服务中心、宁夏科协联合主办的2026年“青年工程师计划”跨界交流与实践考察活动在银川启动。来自全国15个省（区、市）的50余名青年工程师参加活动。

　　活动紧扣“经验互鉴、精神铸魂、一线育才”主线，设置榜样宣讲、政策解读、实地研学、经验交流等环节，着力搭建跨区域青年工程科技人才协同培育平台。28日上午的交流研讨环节，北京、重庆、海南、宁夏四地科协代表依次发言，围绕青年工程师培育工作，分享各地在人才发掘、平台赋能、实践历练、激励保障等方面的实践探索与成效，聚焦青年工程人才引育留用痛点难点交流思路举措，共同研讨完善人才培育体系、推动产学研深度融合的实施路径。

　　六盘山实验室首席科学家、煤化工领域专家姚敏作题为《匠心铸魂　工程报国——在科学家精神与工匠精神交融中砥砺青年担当》专题分享。他结合自身科研与产业一线从业经历，阐释科学家精神与工匠精神的时代内涵，引导青年工程师厚植家国情怀、锤炼过硬职业素养。全国政协委员、一工机器人银川有限公司董事长、宁夏福思泰智能装备有限公司总经理王小龙，以《锚定十五五・聚焦硬科技——工业母机与机器人产业科技创新及产业融合发展探索》为题，立足产业创新创业实践，分享硬科技领域攻坚克难、产业融合的成长感悟。中国科协企业创新服务中心人才培育处处长张海新，系统解读中国科协人才工作部署及青年工程师培育计划的项目背景、培育目标与实施路径，帮助参训学员全面理解培育体系。

　　集中研讨后，参训学员将开展为期5天的跨界交流与实践考察活动，赴国家能源集团宁煤公司、西北轴承、贺兰山实验室、六盘山实验室、共享集团、志辉源石葡萄酒全国科普教育基地等地开展实地研学，为跨区域青年工程师搭建互学互鉴的桥梁。

　　近年来，宁夏科协紧扣全区重点产业需求，坚持政治铸魂、产业出题、跨界赋能、闭环服务，推动人才培育深度融入产业链、创新链、人才链。依托科学家精神教育基地、“塞上学术”“青年说”学术沙龙等载体，常态化开展思想引领、学术交流与一线研学，构建青年工程师选、育、荐、用全链条培育体系，做强人才托举品牌，培育青年工程托举人才399名。建立领导联系青年科技工作者机制，25名处级以上干部累计联系服务500余人次；联合建成博士创新站158个，培育企业工程人才800余人，推动青年博士入企攻关，畅通产学研对接。引导青年工程师投身科普、建言资政，在基层历练成长，为宁夏产业转型升级、关键技术攻关和成果转化夯实人才根基。

　　下一步，宁夏科协将在中国科协组织人事部、中国企业创新服务中心指导支持下，持续深化青年科技人才培育工程建设，常态化打造跨区域交流实践载体，不断完善人才培育机制，聚力锻造政治过硬、本领高强、扎根一线、敢打硬仗的青年工程科技人才队伍，为宁夏产业转型升级和科技强区建设贡献科协力量。

　　（学会学术部供稿）